第237章 比例抽成
第237章 比例抽成
胡春麗有些感激的看着李絮:“姐,謝謝你了,有這種機會還想着我。我回去計劃一下,這幾天就給你答複。”
李絮點頭:“行,我不着急,你好好想想!”
兩個人又聊了一會兒,胡春麗這才離開。
中午, 張坤回來的第一句話就是:“胡春麗來找你了嗎?”
李絮高興的點了點頭:“來過了,我把我的想法都告訴她了。她沒有抵觸,說是回去想想,這幾天就給我答複。”
說完,她又問張坤:“你出去看的怎麽樣?有沒有看到合适的位置?”
“合适的小區有不少,人流量都挺大的, 而且附近沒什麽大的菜市場。不過具體的位置還沒看好,下午我着重去這幾個小區打聽打聽, 有沒有門頭房出租的。”
李絮點頭, 低聲道:“這個時間點沒什麽人,你在這看着,我回家做飯去。”
“算了,我回去做吧,你歇會兒。”張坤說着,就要走。
李絮卻伸手,一把就拉住了張坤的手:“行了,你就别跟我争了,坐這歇會兒吧!”
張坤知道李絮是心疼他, 也就沒在繼續推辭。
他在店裏看着店,李絮回家做飯。
半個小時候,他掐着點回了家。
孩子們已經回來了, 李絮的飯也好了。
下午,孩子們去上學之後, 張坤也緊随其後,騎着自行車出去了。
李絮以爲,胡春麗得考慮個幾天才行, 可是沒想到的是, 下午三點多的時候,她又來了。
一進門,就熱絡的開口道:“姐,我想清楚了,這個活我幹!”
聞言,李絮心中松了一口氣,連忙拉着胡春麗在旁邊的凳子上坐下。
“那真是太好了,你放心吧,我虧待不了你。”李絮高興的說道。
胡春麗抿着唇笑:“這個我放心,不然的話我也不會這麽爽快的就答應了。我别的沒什麽要求,我就是有兩點。”
她說話的時候,表情有些忐忑。
“你盡管提,能滿足你的我肯定滿足你!”
胡春麗低聲道:“我想這新店最好是離學校近一點,這樣的話我也好接送她。再有就是,店面最好能有一個單獨的地方,靜怡可以在裏面寫作業。”
她說完,讪讪的笑了兩聲:“我知道我的要求可能有些多,工資可以少點的。”
李絮也是做母親的,哪能不理解她?
她做的這些都是爲了靜怡。
“你放心吧, 你說的這兩點,我盡力滿足。”
只有讓胡春麗幹的舒心,她才能長久的幹下去。
這個道理,李絮還是明白的。
胡春麗十分感激的對着李絮笑了笑:“那就麻煩你了,我最近都在家裏閑着,你有事,随時去喊我就成!”
晚上吃過飯之後,張坤陪着孩子們在客廳裏面看電視。
依舊還是天龍八部,四個人都看的津津有味的。
李絮将陽台上的衣服收了進來,催促道:“趕緊去洗澡,把身上的髒衣服都脫下來,我明天一起洗了。”
說了一遍,三個孩子沒一個動彈的。
李絮氣極了,上前去一手揪住季子昂,一手揪住季子軒:“你們兩個趕緊去,洗完出來再看!”
季子昂苦哈哈的與李絮商量:“媽媽,這一集快演完了,我看完這一集再去洗行不行?”
“演完這一集,還有下一集,你打算拖到什麽時候?”
季子昂聞言,只能蔫蔫的拿了自己的衣服,去了衛生間。季子軒緊随其後,他對電視劇原本就沒什麽興趣,只是陪着家人一起看罷了。
等兩個兒子進了衛生間,李絮在沙發上坐了下來。
她跟張坤商議道:“春麗今天下午找我了,說是想好了。不過她提了兩個要求,我答應了。”
張坤拿了遙控器出來,将電視的聲音調小了一些,這才問道:“什麽要求?”
季元元的眼睛緊緊的盯着電視機,耳朵卻一直聽着兩個人的對話。
“一是希望門面可以距離學校近一點,這樣她接送靜怡也方便一些。二是希望門面内可以有一個單獨的小房間,她以後肯定會帶着靜怡在店内,靜怡得有個寫作業加休息的地方。”
張坤略一思索,道,“距離學校近沒問題,我今天看的好幾個小區都距離學校不是很遠。但是獨立的房間這個……”
頓了一下,他道:“這個應該也沒問題,我盡量找找,就算是找不到,找個面積大一點的,給她隔出一塊來就行了。”
李絮點了點頭:“既然人家都答應了,工資方面咱們得想想。早上七點到晚上六點,每周休息一天,一個月四百塊,會不會有點少?”
張坤搖頭道:“不算少了!”
李絮點頭:“那就這樣,等以後店做起來了,咱們也給員工交保險。”
兩個人相視一笑。
季元元卻回頭道:“媽媽,工資的數額其實不用固定,可以按照利潤的比例進行抽成。這樣店裏賣的越多,胡阿姨的工資就越高!”
固定工資,其實對員工來說,就是溫水煮青蛙。
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努力也是這個錢,不努力也是拿這個錢。最開始,或許還很有幹勁兒,可是久而久之的,這股子勁頭也就消失了。
那就混日子呗,反正每個月都有錢拿,與其努力還不如讓自己過得輕松一點。
可是按照利潤的比例拿錢,那就不一樣了。
只要她努力了,就可以拿更多的錢。
就像是銷售一樣,爲什麽做銷售的每天都是活力滿滿的?
那是因爲他們每努力一分,就多拿一分的錢。
“可以設置一個底薪,三百塊。如果算下來工資少于三百塊,那就按三百塊算。如果高于這個數值,那就從利潤中抽成。”
季元元說完,李絮和張坤好長時間都沒說話。
這一點,倒是他們都沒想到的。
不得不說,閨女的這個想法很厲害。
雖說胡春麗是一個值得信賴的人,可是人都有惰性。久而久之的,很可能她就産生了惰性,沒了動力,安于現狀。
做老闆的,就是要給員工一個動力。而不是只會嘴上說着,讓他們努力。
不止是胡阿姨,以後他們還會開很多家分店。這個模式,都是适用的。
(本章完)
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