他的處變不驚反倒讓標的公司的CEO有點發慌。
而集體離職的高管們，面面相覷。
謝昀呈挑了幾封辭職信看，辭職原因無外乎都是一些官方說辭。
十五位高管裡，其中有五個是技術出身，都是這個行業裡的大觸。
要是他們這些人不管不顧，集體跳槽到競爭對手那裡，他跟蔣城聿此番收購，掉進了天大的陷阱。
謝昀呈打開電腦，查找當初簽署收購協議時，對這些高管的合同約束。
合同裡明確規定，五個技術骨乾在三年內不得離職。即便離職了，在離職之後的兩年內也不許從事跟標的公司有競爭的業務。
若是違約，將要面臨巨額賠償。
剩下那十個高管，競業禁止方面也是差不多的合同，只要他們跳槽到標的公司競爭對手那裡，一樣要賠償。
賠償金額幾乎是這些人工作以來的總收入的一半，那可不是一筆小數額。
他們寧願天價賠償給蔣城聿，也執意要離職，不用想也是背後有人替他們支付巨額違約金。
人為財死鳥為食亡，他們本身肯定也獲得了別人想不到的好處，不然沒人會這麽拚命。
實力這麽雄厚的後台，下了血本來給蔣城聿挖坑，除了肖冬翰，謝昀呈再也想不到第二個人。
會議室裡足足沉默了二十三分鍾。
蔣城聿和謝昀呈習慣了這種劍拔弩張的氣氛，每次的並購案，新舊管理團隊交接時都無法避免地會面臨這種刀光劍影的場面。
標的公司的CEO，在商場沉浮了二十多年，什麽陣勢沒見過，可這會兒面對深不可測的蔣城聿，他的耐心與定力一點點被消耗著，快要殆盡。
他揣摩不透蔣城聿接下來要如何應對。
來自對手的這種不確定性，瓦解著他的心理防線。
“蔣總–”CEO喝了口茶水潤嗓子，不由坐直，“您什麽指示，盡管吩咐。”想盡快結束這場對峙，他虛與委蛇道。
蔣城聿沒搭腔，他把那十五封離職信再度拆開來，看一眼名字就合上，分成了三摞，一摞五封，一摞七封，剩下那三封在一塊。
高管們再次震驚，原來蔣城聿把他們每個人在公司任職記得那麽清楚。
蔣城聿終於開口，但不是挽留他們，他環顧會議桌一圈，“你們只要在這個行業裡，遲早繞不開我。”
簡短一句話，如此直白的威脅。
潛台詞，就算他們現在跳槽到了蔣城聿競爭對手那裡，遲早有一天，那個競爭對手的公司，也會變成蔣城聿的。
他還是他們老板，他們逃不開他。
到時可就要一並秋後算帳。
技術骨乾們精於這個技術，自然離不開這個行業。
謝昀呈在電腦上打了一行字給蔣城聿看，“CEO這個人，你打算怎麽辦？”
六年前，CEO進入董事會。
後來標的公司出現虧損，資金流斷裂，跟CEO私下操作脫不了乾系。
蔣城聿用手機打字回謝昀呈：【這個人就是禍根，不能留。】
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謝昀呈隨後調出一份CEO跟標的公司前幾年簽訂的一份勞動合同，“你看一下。”他用紅色標出勞動合同裡其中某個條款。
“就是這條。”
蔣城聿側過身，盯著電腦屏幕，這條合同條款最大限度保證了CEO的利益，條款明確列出，如果CEO在職期間，標的公司被收購，無故解雇他，需要支付1.8億元賠償金。
如果他現在解雇CEO，意味著要支付給他1.8億元。
這是一個天坑，他們在今天之前竟然不知道還有這個條款。
謝昀呈：【我的團隊裡，法務顧問幾個人裡，不知道是誰吃裡扒外了。你那個團隊裡也是。】
難怪怎麽都查不出標的公司的問題，有些陷阱被他們自己人給暫時遮住，他們沒發現異常。
接下來還不知道有多少個這樣的大小坑等著他和蔣城聿。
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會議到十一點半才結束，交接工作一塌糊塗。
從標的公司出來，蔣城聿吩咐秘書訂餐位。
謝昀呈插話，“我不過去。”
蔣城聿看向他，“今天這個局面，你不是早有心理準備？飯得照樣吃。”
他哪是沒心情吃飯，謝昀呈：“棠棠約我吃飯。”
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蔣城聿：“……”
他怕自己是不是錯過了沈棠約他吃飯的消息沒看，特意拿出手機，跟她的對話框裡沒有未讀消息。
所以沈棠就只約了謝昀呈一人。
沈棠一上午在煎熬中過來，今天蔣城聿入主標的公司，控制權交接是否順利，中間會出什麽么蛾子，這些都無法預估。
終於等到十一點二十，她給謝昀呈發消息，中午一塊吃飯。
她先從謝昀呈那裡打聽一下，看今天上午的交接是否順利，公司原來的管理團隊有沒有罷工威脅。
沈棠在餐廳等了快半小時，謝昀呈姍姍來遲。
她跟謝昀呈之間從來沒有客套，“怎麽樣？”
謝昀呈還沒坐下，她就迫不及待想知道今天的情況。
謝昀呈沒隱瞞，“我們看不見的那個對手，給了蔣城聿一個下馬威，交接第一天，所有高管集體離職，標的公司陷入前所未有的混亂。”
沈棠心頭一跳，她一直在關注財經新聞，沒有跟標的公司相關的負面新聞流出，至少一分鍾前還沒刷到。
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